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关于做好第二批东江学者与第九批市管拔尖人才推荐审核工作的实施意见

  [日期:2017-08-30]  阅读:  

惠院组发〔2017〕2号

 

    根据惠州市委组织部《关于开展惠州市第二批“东江学者”和第九批市管拔尖人才申报评选工作的通知》(惠市组传〔2017〕54号)精神,参照《惠州市“东江学者”培养工程实施办法》(惠市组通〔2013〕53号)及《惠州市市管拔尖人才选拔管理办法》(惠市组通〔2010〕67号)文件,结合我校学科专业建设与高层次人才队伍建设实际,特制订本实施意见。

    一、评选范围

(一)市管拔尖人才是指在我市各行各业中业绩突出、成果显著,代表我市拔尖水平,为我市经济建设和社会发展做出积极贡献的高层次人才。“东江学者”是在市管拔尖人才基础上,好中选优遴选出的代表我市顶尖水平,在全市乃至全省具有较大影响力的领军人才。

(二)评选的重点是在自然科学、社会科学等领域基层工作一线,直接从事科研、推广、应用工作,并取得突出经济和社会效益的优秀中青年专业技术人才。注重向已申报硕士学位点专业和重点学科领域倾斜。

(三)“东江学者”和市管拔尖人才评选不受学历、职称、职务、资历、身份限制。凡在我市工作3年以上(申报“东江学者”要求在我市工作5年以上),年龄在55周岁以下,符合申报条件的各类高层次人才,均可申报参加评选。

(四)主要精力或大部分时间不从事专业技术工作的党政领导干部一般不列入拔尖人才评选对象。党政领导干部和机关公务员不列入“东江学者”评选对象。

(五)已连续两次入选市管拔尖人才的,一般不再列入评选对象范围。

二、申报条件

(一)拔尖人才申报条件

近3年以来(2014年以来)取得以下成绩之一的各类人才均可申报参评:

1.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖获得者,中国青年科技奖获得者,获国家专利金奖或优秀奖的发明人(设计人);广东省科技突出贡献奖获得者,获省科学技术奖一、二等奖的前三位完成人,三等奖的第一完成人;获省专利金奖的发明人(设计人)或优秀奖的前三位发明人(设计人)。

2.“全国杰出专业技术人才”称号获得者、国家“百千万人才工程”人选(含省确定的培养对象)、“长江学者”、国家“万人计划”入选者、享受国务院政府特殊津贴专家。

3.在自然科学领域中有重大发明或在推广应用国内外先进技术中取得重大经济效益或社会效益,技术处于国内领先地位,获得省、部级二等奖以上者。

4.在社会科学领域中编撰有较高学术和应用价值的专著、论文,并取得显著的社会效益或经济效益,在省内同行中享有较高声誉,获省、部级优秀成果奖二等奖以上者。在文化艺术领域中,在国内和省内同行中享有较高声誉,获1次以上国家或省级常设性奖项的人才。

5.在科技信息、教育卫生、文体旅游、农林渔牧、经济管理、金融服务、工艺设计、电子商务、规划建设、环境保护等领域中取得重要成果,多次获得省、部级以上荣誉或专项奖励的优秀人才,以及省级、校级重点学科带头人。

6.第八批市管拔尖人才符合相关条件的,可重新申报第九批市管拔尖人才。上一次申报时提供的业绩、成果证明材料等不得重复使用。

(二)“东江学者”申报条件

凡符合以上拔尖人才申报条件,在惠工作5年以上,并有潜力成为我省“南粤百杰”专家、国家级科学技术奖项获得者的人才,均可申报参评第二批“东江学者”。

三、推荐审核程序

(一)成立推荐审核工作组,由党委组织部、人事处、教务处、科研处有关人员组成。

组长:柴素芬  罗恢远

成员:蔡昭权  曹建忠  金冶  潘桂玲  兰天祥  梁愿  肖莉丹

(二)为确保“东江学者”与“市管拔尖人才”申报质量,学校在遵循市《通知》要求的基础上,依照学校章程有关规定,推荐审核过程履行以下程序:

1.申报者须按照学校通知要求,及时报送所需全部材料到校党委组织部;

2.收取材料后,由推荐审核工作组按照评选范围和申报条件要求进行资格条件初核;

3.经推荐审核工作组初核符合条件者,其提交的所有材料交校学术委员会评议并投票表决,同意票数超过到会委员总数的半数以上方可进入下一审核推荐环节;

4.校党委会对拟推荐申报人选进行审议;

5.经校党委会决议,对无异议者名单进行公示,公示期为5个工作日;

6.经公示无异议者,按照上报流程报送。

7.学术委员会表决未过半数的,若个人仍自愿申报拔尖人才,学校尊重其个人选择。相关手续由其个人照市委组织部《关于开展惠州市第二批“东江学者”和第九批市管拔尖人才申报评选工作的通知》(惠市组传〔2017〕54号)规定办理。

四、培养与支持

1.荣获市“东江学者”高层次人才称号者,学校在培养期内按照1:1比例,给予每名“东江学者”每年10万元科研经费配套,配套经费从省市共建人才建设经费中支出。(对已获“东江学者”称号,仍在培养期内者,参照此条执行。)经费使用按照“东江学者”培养办法及学校科研经费管理规定执行。

2.学校积极创造条件,力争为“东江学者”提供更好的科研平台,配备工作团队和助手。

3.在同等条件下,学校优先给予“东江学者”和市管拔尖人才科研立项支持,优先推荐其为各类国家、省级荣誉称号和奖励人选。

4.“东江学者”和市管拔尖人才参加学术交流、业务进修等活动,以及科研成果的开发应用和学术著作的出版发行,学校应给予优先支持,并视情况给予一定经费资助。

五、管理与考核

“东江学者”和市拔尖人才的管理与考核分别参照《惠州市“东江学者”培养工程实施办法》《惠州市市管拔尖人才选拔管理办法》执行。

六、工作要求​

1.坚持公开、公平、公正原则,按照工作程序,严格把关,使真正优秀的人才脱颖而出。

2.各有关部门和二级学院必须高度重视,精心组织,密切配合,确保推荐审核工作顺利进行。

3.校党委组织部要加强与市委组织部的沟通与联系,统筹兼顾,有机衔接,及时做好推荐报送工作。

中共惠州学院委员会组织部

2017年8月30日

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